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普通勞動(dòng)者演繹出的工匠精神

2016年04月12日 11:11   來(lái)源:中國(guó)航空新聞網(wǎng)   劉巖
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  盧振羽,貴陽(yáng)萬(wàn)江航空機(jī)電有限公司民品質(zhì)保部試驗(yàn)室主任,從2001畢業(yè)來(lái)到萬(wàn)江至今已經(jīng)工作16年了。他先后榮獲上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)及公司獎(jiǎng)勵(lì)12項(xiàng),單是2015年就被評(píng)為中航工業(yè)敬業(yè)好員工、貴航股份明星員工、萬(wàn)江公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等光榮稱(chēng)號(hào)。翻開(kāi)他的履歷表,幾乎年年被評(píng)為先進(jìn),年年當(dāng)模范,被同事戲稱(chēng)領(lǐng)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)到腳軟的“先進(jìn)專(zhuān)業(yè)戶(hù)”。

  “實(shí)踐是檢驗(yàn)真知的唯一標(biāo)準(zhǔn),勤于思考又是創(chuàng)新的源泉,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)改進(jìn),降本增效,那么就能做到讓自己滿(mǎn)意,更讓用戶(hù)滿(mǎn)意。”盧振羽是這么說(shuō)的,也是這么做的。2015年,為了解決后刮電機(jī)品種多達(dá)十幾種、只能做基本的停車(chē)檢測(cè)、不能識(shí)別產(chǎn)品故障、不能記錄數(shù)據(jù)、生產(chǎn)沒(méi)有追溯性的問(wèn)題,盧振羽利用春節(jié)期間設(shè)計(jì)制造“后刮電機(jī)檢測(cè)設(shè)備”。該檢測(cè)設(shè)備高度集成,后刮所有產(chǎn)品皆可以采用該設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),操作員只需要選擇產(chǎn)品型號(hào)及停車(chē)原理,就可以檢測(cè)產(chǎn)品,方便操作。自2015年4月份新設(shè)備上線以來(lái),結(jié)束了多操縱臺(tái)的時(shí)代,為公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)做出了貢獻(xiàn)。僅僅這項(xiàng)技術(shù),就為公司節(jié)約設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用就達(dá)46萬(wàn)元。從此,試驗(yàn)室完成了前刮電機(jī)、后刮電機(jī)檢測(cè)設(shè)備的開(kāi)發(fā)并在生產(chǎn)線進(jìn)行了全部推廣,提高了萬(wàn)江公司電機(jī)的質(zhì)量水平。

  在他的帶領(lǐng)下,2015年他和他的團(tuán)隊(duì)共完成特優(yōu)改善5項(xiàng),優(yōu)秀改善1項(xiàng),普通改善21項(xiàng),試驗(yàn)員工兩次獲得“改善王”稱(chēng)號(hào),完成專(zhuān)利2項(xiàng)。他大膽創(chuàng)新,推出了“專(zhuān)家輪崗”制度,保證了科研項(xiàng)目的正常開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)人人參與,人人都會(huì),人人得到成長(zhǎng)的目的,得到省國(guó)防工會(huì)的認(rèn)可,并在全省國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。

  盧振羽說(shuō),“干工作就得有股拼勁,認(rèn)認(rèn)真真地琢磨、鉆研,把事情做到完美,如果遇到點(diǎn)兒困難就蔫了,那就不是咱航空人!

  2012年底,盧振羽擔(dān)任試驗(yàn)室主任后,發(fā)現(xiàn)很多試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)都是英文版本,盧振羽萌生了讓大家學(xué)習(xí)英語(yǔ)的念頭,獲得了試驗(yàn)室人員的一致贊成。于是,試驗(yàn)室每天學(xué)習(xí)一小時(shí)英文的時(shí)代開(kāi)始了,每天下班,都能看到試驗(yàn)室的人員捧著字典,對(duì)著標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)習(xí)。通用汽車(chē)公司、大眾汽車(chē)公司來(lái)萬(wàn)江公司審核時(shí),外國(guó)專(zhuān)家給予了萬(wàn)江公司的試驗(yàn)設(shè)施和環(huán)境高度評(píng)價(jià):“審核了這么多公司,在中國(guó)只看到一個(gè)這樣的試驗(yàn)室,你們的人在消化外文標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真吸收國(guó)外知識(shí),在做好試驗(yàn)工作的同時(shí),還能自行設(shè)計(jì)制造檢測(cè)設(shè)備,而且做得如此完美,實(shí)屬罕見(jiàn)。”盧振羽帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)做出的成績(jī)提升了萬(wàn)江公司、貴航股份乃至中航工業(yè)在客戶(hù)心目中的地位和形象,通用公司還要求其他供應(yīng)商到萬(wàn)江參觀學(xué)習(xí),并借鑒經(jīng)驗(yàn)。

  截至目前,盧振羽試驗(yàn)室的人員已經(jīng)學(xué)習(xí)了1000余小時(shí),但他們并沒(méi)有滿(mǎn)足,仍然繼續(xù)努力學(xué)習(xí),用盧振羽的話(huà)來(lái)說(shuō),那就是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn),那么下次審核時(shí)候,用戶(hù)就會(huì)對(duì)你多滿(mǎn)意一點(diǎn)點(diǎn)。他們也一直在努力這樣做著!

  “人人都是好老師,人人都是演說(shuō)家,每個(gè)人都有他的特長(zhǎng),把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)教給年輕人的同時(shí),要善于引導(dǎo)他們,發(fā)揮他們的主動(dòng)性,讓他們感到有興趣,并且鉆研進(jìn)去。”盧振羽在談到新人培養(yǎng)問(wèn)題時(shí)這樣說(shuō)道。他的話(huà)是對(duì)“教會(huì)徒弟,餓死師傅”思想的有力反駁。從2012年到2016年擔(dān)任4年試驗(yàn)室主任的時(shí)間里,盧振羽培養(yǎng)了眾多新技術(shù)骨干,同時(shí)也送走了許多老技術(shù)骨干。

  2014年研究生畢業(yè)后被分配到試驗(yàn)室的王海青,因?yàn)樗鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)和工作不對(duì)口,處理問(wèn)題的時(shí)候十分棘手,也對(duì)自己的能力產(chǎn)生了懷疑。盧振羽得知后,從忙碌緊張的工作中騰出時(shí)間來(lái)輔導(dǎo)小王,小王很快從新手成長(zhǎng)為試驗(yàn)室的年輕技術(shù)骨干。當(dāng)?shù)弥⊥醯挠⒄Z(yǔ)水平很是不錯(cuò)的時(shí)候,盧振羽非常高興,立馬安排小王為試驗(yàn)室的英文老師!皼](méi)有師傅,就沒(méi)有我的今天,師傅不僅讓我跟上了試驗(yàn)室其他同事的腳步,還幫我找回了信心,很多學(xué)兄、學(xué)姐競(jìng)聘到了新的工作崗位后,很快就成了崗位的骨干人才!毙⊥醯母屑ぶ橐缬谘员。

  正因?yàn)檫@些創(chuàng)新舉措,2015年9月,貴州省國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)為 “盧振羽創(chuàng)新工作室”授牌。盧振羽和以他名字命名的創(chuàng)新工作室,凝聚起室里的人心,集結(jié)起大家的力量,奪得一塊又一塊獎(jiǎng)牌,贏得一次又一次榮譽(yù),也贏得了老同志、新員工的尊敬與欽佩。一十六載匠心路,試驗(yàn)臺(tái)上譜華章,如今的他,仍在默默努力著,帶著自己的團(tuán)隊(duì),向著自己的目標(biāo)和理想前行……

(責(zé)任編輯:閆歡)